Wenn ich einen neuen Mitarbeiter oder Praktikanten einstelle, suche ich als erstes \u2013 was, seien wir ehrlich, das ist, was jeder tut \u2013 in den sozialen Medien nach.<\/p>\n
Auf Facebook erwarte ich ein Familienfoto, ein Urlaubsfoto oder eine Aufnahme mit Freunden. Es ist Facebook, und das ist der Hauptzweck der Site.<\/p>\n
Dann springe ich zu LinkedIn. Ich erwarte, hier ein ganz anderes Bild zu sehen, und ich zucke immer zusammen, wenn ich es nicht tue. Meistens sehe ich ein Facebook-\u00e4hnliches Foto und frage mich, ob die Person eine Ahnung hat, was dies \u00fcber sie als potentiellen Mitarbeiter aussagt. Jedes Mal, wenn ich mich bei LinkedIn anmelde, sehe ich schlechtes Zuschneiden, unscharfe Schnappsch\u00fcsse und offensichtliche Partybilder. Ehrlich gesagt, wenn Sie auf Jobsuche (oder Praktikumssuche) sind, betrachten Sie Ihre Facebook- und Twitter-Profilbilder zusammen mit LinkedIn.<\/p>\n
Ich wei\u00df, es ist nicht fair, ein Buch nach seinem Cover zu beurteilen, aber es ist unm\u00f6glich, nicht auf die meiner Meinung nach gr\u00f6\u00dften Fehltritte mit einem Kopfschuss zu reagieren, von denen viele leicht zu korrigieren sind.<\/p>\n
Kein Bild:<\/b> Komm schon! Ich wei\u00df, dass Sie 200 Bilder auf Ihrem Telefon haben, und wenn eines davon nicht geeignet ist, bitten Sie einen Freund, eines zu machen, und Sie k\u00f6nnen es in zwei Minuten hochladen. Es gibt keine Entschuldigung, kein Bild zu haben.<\/p>\n
Verschwommen oder zu klein:<\/b> Wenn ich jemanden mit einem verschwommenen Bild oder einem so winzigen Bild sehe, dass ich seine Gesichtsz\u00fcge kaum zuordnen kann, denke ich sofort, dass die Person nicht auf Details achtet oder sogar ein bisschen faul ist. Das sind keine Eigenschaften, die ich mir von jemandem in meinem Team w\u00fcnsche.<\/p>\n
Umst\u00e4ndliche Ernte:<\/b> Wenn Sie auf dem Bild die H\u00e4lfte des K\u00f6rpers einer anderen Person sehen k\u00f6nnen, ist dies kein guter Kopfschuss. Diese Art von Foto passt oft zu:<\/p>\n
Unangemessene Kleidung:<\/b> Wenn Sie Ihre Freunde aus einem Gruppenbild herausgeschnitten haben, auf dem Sie sehr offensichtlich feiern und \/ oder l\u00e4ssige, zerrissene oder freiz\u00fcgige Kleidung tragen, stellen Sie dies nicht auf LinkedIn. Sie k\u00f6nnen sich vorstellen, welche Art von Nachricht Sie senden.<\/p>\n
Es ist unglaublich einfach, einen guten Kopfschuss zu machen, weshalb ich immer verbl\u00fcfft bin, wenn jemand einen schlechten hat.<\/p>\n
Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen dabei helfen, sicherzustellen, dass Ihr Profilbild die richtigen Nachrichten sendet: zug\u00e4nglich, freundlich, selbstbewusst, kompetent und jemand, mit dem die Person, die das Foto betrachtet, arbeiten m\u00f6chte.<\/p>\n
1. Trage einfache Kleidung, die deine Pers\u00f6nlichkeit widerspiegelt. Du musst keinen Anzug tragen, aber w\u00e4hle ein sch\u00f6nes Hemd oder einen Pullover, wenn ein Anzug nicht wirklich dein Stil ist.<\/p>\n
2. Stellen Sie sich drei bis f\u00fcnf Fu\u00df von einem einfachen Hintergrund entfernt auf. Wenn Sie sich im Freien befinden, wenden Sie sich der Lichtquelle zu.<\/p>\n
3. Winkeln Sie Ihre Schultern ein wenig an. Atme tief durch und l\u00e4chle. Viel Spa\u00df damit es nicht erzwungen aussieht!<\/p>\n
4. Ernte! Schneiden Sie das Foto so zu, dass es nur Ihre Schultern und nach oben zeigt. Sie brauchen keine Ganzk\u00f6rperaufnahme. Deshalb wird es Kopfschuss genannt.<\/p>\n
Dies alles kann auf Ihrem Telefon durchgef\u00fchrt und schnell hochgeladen werden. Ich wei\u00df, dass Sie wissen, wie man diesen Teil macht.<\/p>\n
Um fair zu sein, hier ist mein aktueller LinkedIn-Headshot.<\/p>\n
Mit diesen Schritten ist es wirklich einfach, ein sch\u00f6nes Portr\u00e4t zu machen und Ihre sozialen Medien oder Ihre pers\u00f6nliche Website zu aktualisieren. Wenn Sie gleich f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch angerufen werden: Gerne.<\/p>\n\n\n
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When I\u2019m hiring a new employee or intern, the first thing I do \u2013 which, let\u2019s be real, is what everyone does \u2013 is look them up on social media. On Facebook, I expect to see a family photo, picture from a vacation, or a shot with friends. It\u2019s Facebook, and that\u2019s the main purpose… <\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":716,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[65,80,84,104,106,115,150,153,206,232,251],"class_list":["post-715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-des-moines","tag-employee","tag-facebook","tag-headshot","tag-hiring","tag-intern","tag-linkedin","tag-ls2group","tag-professional","tag-social-media","tag-twitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=715"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4621,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions\/4621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}