{"id":3092,"date":"2019-03-06T14:49:14","date_gmt":"2019-03-06T14:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ls2group.com\/?p=2127"},"modified":"2024-11-18T15:16:53","modified_gmt":"2024-11-18T15:16:53","slug":"transition-tips-how-being-an-intern-helped-me-in-my-transition-to-full-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ls2group.com\/es\/2019\/03\/transition-tips-how-being-an-intern-helped-me-in-my-transition-to-full-time\/","title":{"rendered":"Consejos para la transici\u00f3n: c\u00f3mo me ayud\u00f3 el ser pasante en mi transici\u00f3n a tiempo completo"},"content":{"rendered":"<p>Cuando llegu\u00e9 por primera vez a LS2group en agosto, ten\u00eda un plan para aprender y experimentar todo lo que pudiera como pasante del semestre de oto\u00f1o. Avance r\u00e1pido cinco meses y estaba aceptando un puesto de tiempo completo como coordinador de cuentas. Me gustar\u00eda pensar que hasta ahora, estoy haciendo la transici\u00f3n con \u00e9xito de un pasante de medio tiempo a un miembro del equipo de tiempo completo. Como LS2group ha contratado recientemente a varios nuevos miembros del personal, he estado reflexionando sobre mi viaje de pasante a tiempo completo.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunas cosas que he hecho durante todo mi tiempo en LS2group que creo que contribuyeron a mi progreso ascendente en la empresa y facilitaron mi proceso de transici\u00f3n de un miembro de tiempo parcial a un miembro de tiempo completo del equipo de LS2group.<\/p>\n<h4><em>Antes<\/em><\/h4>\n<p>Llegu\u00e9 a conocer los nombres de todos en la oficina. Me sent\u00e9 en un lugar conveniente para la interacci\u00f3n social. Eleg\u00ed mi escritorio porque estaba en un \u00e1rea por la que el personal pasaba constantemente, lo que me dio muchas oportunidades de conocer al resto del equipo, ya sea que trabajara directamente con ellos o no. Navegu\u00e9 continuamente por la p\u00e1gina &quot;conocer al equipo&quot; del sitio web de la empresa para poner nombres a las caras que ve\u00eda cada d\u00eda que estaba en la oficina de 8:00 a. M. A 12:00 p. M.<\/p>\n<p>Intent\u00e9 a prop\u00f3sito asistir a cualquier fiesta de trabajo o evento social que mi agenda me permitiera. A trav\u00e9s de estos esfuerzos, comenc\u00e9 a fomentar las relaciones con mis compa\u00f1eros de trabajo y becarios. Aprend\u00ed sobre sus vidas personales y sus intereses, y ellos aprendieron sobre los m\u00edos. Sab\u00eda que esto era una parte integral de instalarme y fusionarme con mi nueva comunidad. Esto result\u00f3 importante cuando uno de mis colegas se acerc\u00f3 a m\u00ed despu\u00e9s de regresar de unas vacaciones y me dijo que me hab\u00edan recomendado para un puesto en el equipo de tiempo completo, si estaba interesado. Spoiler: lo estaba.<\/p>\n<h4><em>Durante<\/em><\/h4>\n<p>La noche despu\u00e9s de que me informaron sobre el puesto vacante, fui a casa y prepar\u00e9 un curr\u00edculum vitae actualizado y una carta de presentaci\u00f3n, muestras de redacci\u00f3n y una carta de recomendaci\u00f3n. Ten\u00eda la ventaja de saber qui\u00e9nes eran mis entrevistadores, y preparaba dos de todo, personalizando las cosas cuando era necesario y sell\u00e1ndolas en dos sobres separados. Mientras trabajaba junto a los l\u00edderes de equipo en proyectos en LS2group, aprend\u00ed una habilidad necesaria en relaciones p\u00fablicas y asuntos p\u00fablicos: prepararme para todo. Esta comprensi\u00f3n me permiti\u00f3 entrar con confianza en la entrevista y entregar los dos sobres cuando me pidieron una entrevista al d\u00eda siguiente.<\/p>\n<h4><em>Despu\u00e9s<\/em><\/h4>\n<p>Muchos cambios han acompa\u00f1ado mi transici\u00f3n de pasante a tiempo parcial a coordinador de cuentas a tiempo completo, tanto interno como externo. Externamente, hay representaciones m\u00e1s visuales y tangibles de mi rol en la empresa. Tengo un espacio de trabajo designado, tarjetas de presentaci\u00f3n de la empresa y mi propia biograf\u00eda en esa p\u00e1gina de &quot;conocer al equipo&quot; por la que me hab\u00eda desplazado no mucho antes. Tengo una carga de trabajo m\u00e1s exigente y una lista de tareas m\u00e1s detallada para gestionarlo todo de forma eficaz. Ya no se me pide que haga recorridos de comestibles, aunque inicialmente sent\u00ed la necesidad de ofrecer mi ayuda por costumbre. Un elemento inevitable, aunque desafortunado, de ser becario era que no siempre pod\u00eda apropiarme tanto de los proyectos que me asignaban. Ahora, en este nuevo rol, tengo m\u00e1s responsabilidad y m\u00e1s autonom\u00eda para asumir esas responsabilidades.<\/p>\n<p>Ahora llevo dos semanas en mi nuevo rol y en camino de seguir logrando los objetivos con los que comenc\u00e9. Incluso con todos los cambios, algunas cosas permanecen constantes. Fomentar las relaciones con mis compa\u00f1eros de trabajo es tan importante ahora como lo era entonces y todav\u00eda estoy rodeado de personas decididas, talentosas y conectadas que est\u00e1n dispuestas a ayudarme cuando lo necesito.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>When I first came to LS2group in August, I had a plan to learn and experience as much as I could as a fall semester intern. Fast-forward five months, and I was accepting a full-time position as an account coordinator. 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