Dans une industrie aussi dynamique que les relations publiques, les affaires gouvernementales et le marketing, l'apprentissage continu est essentiel.<\/p>\n
Les dirigeants de LS2group font un travail formidable en proposant des s\u00e9minaires sur les meilleures pratiques et des opportunit\u00e9s de formation continue. Pour aller encore plus loin, nous ajoutons un club de lecture d'entreprise \u00e0 nos pratiques de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s<\/p>\n
L'objectif est de travailler sur deux livres d'organisation et de leadership tr\u00e8s acclam\u00e9s par an et de suivre chaque livre avec une discussion interactive sur les principes de chacun qui pourraient \u00eatre utiles \u00e0 adopter dans notre travail.<\/p>\n
Nous voyons de nombreux avantages probables de cet effort. L'un des plus importants est de fournir aux membres de notre \u00e9quipe l'occasion d'en apprendre davantage sur les meilleures pratiques en mati\u00e8re de leadership et d'en discuter lors d'une discussion de groupe. D\u00e9velopper une plus grande chimie et synergie d'\u00e9quipe est \u00e9galement un grand avantage.<\/p>\n
Le premier livre est "<\/i>Les leaders mangent en dernier\u00a0: pourquoi certaines \u00e9quipes s'unissent et d'autres pas\u00a0\u00bb \u00a0<\/i>par Simon Sinek.<\/p>\n
Nous reviendrons en d\u00e9cembre avec quelques r\u00e9flexions sur le livre, et quelques points \u00e0 retenir et applications pr\u00e9cieux que notre \u00e9quipe a repartis.<\/p>\n
Bonne lecture!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In an industry as dynamic as public relations, government affairs, and marketing, continued learning is essential. The leaders here at LS2group do a wonderful job of providing best practice seminars and continued educational opportunities. To take it one step further, we are adding a business book club to our employee development practices The goal is… <\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[28,65,121,146,153,183,213,228],"class_list":["post-3083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-book-club","tag-des-moines","tag-iowa","tag-leaders-eat-last","tag-ls2group","tag-office-book-club","tag-reading","tag-simon-sinek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4610,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3083\/revisions\/4610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}