{"id":915,"date":"2016-04-01T20:41:49","date_gmt":"2016-04-01T20:41:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ls2group.com\/?p=915"},"modified":"2024-11-05T16:56:59","modified_gmt":"2024-11-05T16:56:59","slug":"corporate-social-responsibility-is-the-new-black","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/2016\/04\/corporate-social-responsibility-is-the-new-black\/","title":{"rendered":"La responsabilit\u00e9 sociale des entreprises est le nouveau noir"},"content":{"rendered":"

Avec le annonce r\u00e9cente<\/a> que Starbucks, ce bastion du grand public et du \u00ab\u00a0de base\u00a0\u00bb, fera don de millions de restes de repas \u00e0 des organisations contre la faim comme Food Donation Connection et Feeding America, c'est officiel\u00a0: la RSE est le nouveau noir. La responsabilit\u00e9 sociale des entreprises, ou RSE, est l'id\u00e9e que les entreprises \u00e0 but lucratif devraient s'en tenir \u00e0 la norme de promotion du bien social par leur travail, plut\u00f4t que de simplement remplir les poches des actionnaires. Les entreprises qui s'engagent dans la RSE b\u00e9n\u00e9ficient d'une myriade d'avantages et encourent \u00e9galement des co\u00fbts. Il est important d'avoir une image compl\u00e8te de la fa\u00e7on dont la RSE pourrait fonctionner pour votre entreprise avant de vous lancer.<\/p>\n

Historique rapide<\/strong><\/p>\n

celle de Ben Schiller article r\u00e9cent<\/a> pour Fast Co.Exist de Fast Company d\u00e9crit les trois grandes vagues d'engagement des entreprises avec la soci\u00e9t\u00e9. D'abord, la philanthropie. La philanthropie implique des entreprises qui donnent une partie de leurs largesses \u00e0 de bonnes causes. Ensuite, la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises est devenue \u00e0 la mode pour les entreprises de pointe, o\u00f9 les entreprises essaieraient de limiter leur impact n\u00e9gatif sur la soci\u00e9t\u00e9 et d'avoir des impacts positifs, simultan\u00e9ment. Pour l'avenir, Schiller identifie la cr\u00e9ation de valeur partag\u00e9e, une id\u00e9e lanc\u00e9e par les professeurs de la Harvard Business School Michael Porter et Mark Kramer dans un Article de Harvard Business Review<\/a> en janvier 2011. (Plus \u00e0 venir sur la valeur partag\u00e9e ci-dessous\u00a0!)<\/p>\n

RSE\u00a0: les d\u00e9tails<\/strong><\/p>\n

La responsabilit\u00e9 sociale des entreprises est bien plus qu'un simple don d'argent \u00e0 de bonnes causes. Souvent, la RSE est li\u00e9e au c\u0153ur de m\u00e9tier de l'entreprise ; par exemple, les entreprises de construction qui font des dons et du b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s d'organisations comme Habitat pour l'humanit\u00e9<\/a> qui construisent des maisons ou des restaurants \u00e0 Washington, DC, en donnant du temps et des ressources \u00e0 Cuisine centrale DC.<\/a> Dans chacun de ces cas, la RSE va au-del\u00e0 de la philanthropie. Alors que la philanthropie reconna\u00eet qu'avec un financement appropri\u00e9, les probl\u00e8mes sociaux qui existent peuvent \u00eatre r\u00e9solus. La RSE reconna\u00eet que les entreprises ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans la pr\u00e9vention des probl\u00e8mes sociaux r\u00e9sultant des pratiques commerciales et que, lorsqu'elles le font, il incombe aux contributeurs d'aider \u00e0 redresser le navire.<\/p>\n

Cependant, la RSE n'est pas seulement une entreprise chaleureuse et floue. S'il est essentiel pour les entreprises de se tenir responsables, il y a un impact majeur sur les relations publiques et les r\u00e9sultats \u00e0 avoir en s'engageant dans la RSE. Chez LS2group, nous comprenons la valeur de bonnes relations publiques, et la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises a certainement ce potentiel. Lorsque les entreprises s'engagent positivement aupr\u00e8s de leurs communaut\u00e9s, elles b\u00e9n\u00e9ficient souvent d'une couverture m\u00e9diatique grand public et sociale dans des formats non traditionnels pour l'entreprise. Ces nouvelles voies d'exposition pourraient aider \u00e0 attirer de nouveaux clients vers le c\u0153ur de m\u00e9tier et tendent \u00e0 d\u00e9velopper la bonne volont\u00e9 au sein de la communaut\u00e9.<\/p>\n

L'avenir : cr\u00e9er de la valeur partag\u00e9e<\/strong><\/p>\n

La responsabilit\u00e9 sociale des entreprises n'est pas la fin de l'entreprise sociale. De plus en plus, l'attitude selon laquelle les entreprises devraient \u00ab faire moins de mal (et compenser le mal qu'elles font) \u00bb est remplac\u00e9e par l'id\u00e9e que les entreprises devraient simplement faire le bien. Les entreprises peuvent s'int\u00e9grer pleinement dans la soci\u00e9t\u00e9 et \u00eatre une force pour le bien dans leurs communaut\u00e9s, en gagnant de l'argent en relevant les d\u00e9fis de la soci\u00e9t\u00e9. En d'autres termes, l'impact positif n'est plus une r\u00e9flexion apr\u00e8s coup, c'est le c\u0153ur de m\u00e9tier. Dans l'article, "Cr\u00e9er de la valeur partag\u00e9e<\/a>", Kramer et Porter identifient trois fa\u00e7ons pour les entreprises de cr\u00e9er de la valeur partag\u00e9e\u00a0: "reconcevoir les produits et les march\u00e9s, red\u00e9finir la productivit\u00e9 dans la cha\u00eene de valeur et cr\u00e9er des grappes industrielles de soutien sur les sites de l'entreprise." En se lan\u00e7ant dans ces actions, les auteurs soutiennent que les entreprises obtiendront un avantage concurrentiel et ouvriront de nouveaux march\u00e9s tout en r\u00e9pondant aux \u00ab\u00a0immenses besoins humains\u00a0\u00bb.<\/p>\n

La ligne de fond<\/strong><\/p>\n

De toute \u00e9vidence, pour de nombreuses entreprises (maintenant, y compris Starbucks), le r\u00e9sultat n'est plus le r\u00e9sultat. Alors que nous entrons dans un march\u00e9 plus mondialis\u00e9, les consommateurs et les employ\u00e9s potentiels utiliseront l'engagement social, en plus de la qualit\u00e9 des produits ou des avantages en mati\u00e8re d'emploi, pour choisir les entreprises pour lesquelles travailler ou fr\u00e9quenter. Les entreprises doivent \u00e9quilibrer les co\u00fbts - en temps, en ressources et en b\u00e9n\u00e9fices - avec les nombreux avantages pour l'entreprise et la communaut\u00e9 lorsqu'elles d\u00e9cident de faire un don philanthropique, de s'engager dans la RSE ou de cr\u00e9er de la valeur partag\u00e9e. Et une fois ce choix fait, ils peuvent contacter LS2group pour faire passer le mot !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

With the recent announcement that Starbucks, that bastion of the mainstream and \u201cbasic,\u201d will donate millions of leftover meals to hunger organizations like Food Donation Connection and Feeding America, it\u2019s official: CSR is the new black. Corporate Social Responsibility, or CSR, is the idea that for-profit businesses should hold themselves to the standard of promoting… <\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":916,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[58,73,85,193,235],"class_list":["post-915","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-corporate-social-responsibility","tag-donations","tag-feeding-america","tag-philanthropy","tag-starbucks"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=915"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3457,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/915\/revisions\/3457"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}