{"id":3092,"date":"2019-03-06T14:49:14","date_gmt":"2019-03-06T14:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ls2group.com\/?p=2127"},"modified":"2024-11-18T15:16:53","modified_gmt":"2024-11-18T15:16:53","slug":"transition-tips-how-being-an-intern-helped-me-in-my-transition-to-full-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/2019\/03\/transition-tips-how-being-an-intern-helped-me-in-my-transition-to-full-time\/","title":{"rendered":"Dicas de transi\u00e7\u00e3o: como ser estagi\u00e1rio me ajudou na transi\u00e7\u00e3o para o per\u00edodo integral"},"content":{"rendered":"<p>Quando cheguei ao LS2group pela primeira vez em agosto, tinha um plano de aprender e experimentar o m\u00e1ximo que pudesse como estagi\u00e1rio do segundo semestre. Avan\u00e7ando cinco meses, eu estava aceitando um cargo de tempo integral como coordenador de contas. Eu gostaria de pensar que, at\u00e9 agora, estou fazendo a transi\u00e7\u00e3o com sucesso de um estagi\u00e1rio de meio per\u00edodo para um membro da equipe de tempo integral. Como o LS2group recentemente contratou v\u00e1rios novos membros da equipe, tenho refletido sobre minha jornada de estagi\u00e1rio para tempo integral.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o algumas coisas que fiz ao longo de todo o meu tempo na LS2group que acho que contribu\u00edram para meu progresso na empresa e facilitaram meu processo de transi\u00e7\u00e3o de um membro de meio per\u00edodo para um membro de tempo integral da equipe do LS2group.<\/p>\n<h4><em>Antes<\/em><\/h4>\n<p>Fiquei sabendo os nomes de todos no escrit\u00f3rio. Sentei-me em um local conveniente para intera\u00e7\u00e3o social. Escolhi minha mesa porque ficava em uma \u00e1rea onde a equipe era constantemente percorrida, o que me deu muitas oportunidades de conhecer o resto da equipe, quer eu estivesse trabalhando diretamente com eles ou n\u00e3o. Naveguei continuamente na p\u00e1gina \u201cencontre a equipe\u201d do site da empresa para colocar nomes nos rostos que via todos os dias em que estava no escrit\u00f3rio das 8h00 \u00e0s 12h00<\/p>\n<p>De prop\u00f3sito, tentei comparecer a quaisquer festas de trabalho ou eventos sociais que minha agenda permitisse. Por meio desses esfor\u00e7os, comecei a promover relacionamentos com meus colegas de trabalho e estagi\u00e1rios. Aprendi sobre suas vidas pessoais e seus interesses, e eles aprenderam sobre os meus. Eu sabia que isso era parte integrante de me estabelecer e fundir em minha comunidade rec\u00e9m-descoberta. Isso foi importante quando um de meus colegas veio at\u00e9 mim, depois que voltei de f\u00e9rias, e disse que me recomendaram para uma posi\u00e7\u00e3o na equipe de tempo integral, se eu estivesse interessado. Spoiler: Eu estava.<\/p>\n<h4><em>No decorrer<\/em><\/h4>\n<p>Na noite seguinte ao que me disseram sobre a vaga aberta, fui para casa e reuni um curr\u00edculo e uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o atualizados, amostras de reda\u00e7\u00e3o e uma carta de recomenda\u00e7\u00e3o. Tive a vantagem de saber quem eram meus entrevistadores e preparei dois de tudo, personalizando as coisas quando necess\u00e1rio e lacrando-as em dois envelopes separados. Enquanto trabalhava ao lado de l\u00edderes de equipe em projetos no LS2group, aprendi uma habilidade necess\u00e1ria em rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e assuntos p\u00fablicos: prepare-se para tudo. Essa compreens\u00e3o me permitiu entrar com confian\u00e7a na entrevista e entregar os dois envelopes quando me pediram para uma entrevista no dia seguinte.<\/p>\n<h4><em>Depois de<\/em><\/h4>\n<p>Muitas mudan\u00e7as acompanharam minha transi\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rio de meio per\u00edodo para coordenador de contas de tempo integral, tanto interno quanto externo. Externamente, existem representa\u00e7\u00f5es mais visuais e tang\u00edveis do meu papel na empresa. Eu tenho um espa\u00e7o de trabalho designado, cart\u00f5es de visita da empresa e minha pr\u00f3pria biografia na p\u00e1gina &quot;Conhe\u00e7a a equipe&quot; que eu havia percorrido n\u00e3o muito tempo antes. Tenho uma carga de trabalho mais exigente e uma lista de tarefas mais detalhada para gerenciar tudo com efic\u00e1cia. N\u00e3o sou mais chamado para fazer compras no supermercado, embora inicialmente tenha sentido a necessidade de oferecer minha ajuda por h\u00e1bito. Um elemento inevit\u00e1vel, mas lament\u00e1vel de ser um estagi\u00e1rio, era que eu nem sempre conseguia assumir a responsabilidade pelos projetos que me designavam. Agora, nesta nova fun\u00e7\u00e3o, recebo mais responsabilidade e mais autonomia para assumir essas responsabilidades.<\/p>\n<p>Estou agora h\u00e1 duas semanas na minha nova fun\u00e7\u00e3o e no caminho certo para continuar a concretizar os objetivos com os quais comecei. Mesmo com todas as mudan\u00e7as, algumas coisas permanecem constantes. Promover relacionamentos com meus colegas de trabalho \u00e9 t\u00e3o importante agora quanto era antes e ainda estou cercado por pessoas intencionais, talentosas e conectadas que est\u00e3o dispostas a me ajudar quando eu precisar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>When I first came to LS2group in August, I had a plan to learn and experience as much as I could as a fall semester intern. Fast-forward five months, and I was accepting a full-time position as an account coordinator. I\u2019d like to think that so far, I am successfully transitioning from a part-time intern&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/2019\/03\/transition-tips-how-being-an-intern-helped-me-in-my-transition-to-full-time\/\" title=\"Read Transition Tips: How being an intern helped me in my transition to full-time\"><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2092,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3092"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4637,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3092\/revisions\/4637"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ls2group.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}