Cómo las actividades de formación de equipos aumentan la moral de la oficina

Escrito por ls2group

A medida que las personas regresan a la oficina, es importante que los empleadores recuerden lo valiosas que pueden ser las actividades de formación de equipos para crear un lugar de trabajo amigable y eficiente. En el nuevo entorno de trabajo virtual, es importante tener fuertes habilidades de comunicación verbal y no verbal entre los miembros del equipo. A continuación, se muestran las formas en que las actividades de formación de equipos pueden ayudar a su lugar de trabajo.

1. Impulsar la comunicación y la colaboración:

La comunicación y el trabajo conjunto son las principales razones de las actividades de formación de equipos. Los equipos de softbol o kickball de la oficina pueden ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades de comunicación mientras se divierten. En el softbol y el kickball, los compañeros de equipo tienen que hablar entre ellos de manera efectiva y eficiente sobre hacia dónde va la pelota y quién la atrapa.

2. Ayude a aumentar el rendimiento del equipo:

Conocer las fortalezas y debilidades de un compañero de trabajo puede ayudar a los empleados a ayudarse mejor entre sí en la oficina o en los proyectos de los clientes. Al igual que cuando se juega en un equipo deportivo, conocer la debilidad de su compañero de equipo puede ayudar al equipo a adaptarse y compensar para ganar el juego.  

3. Diversión con derechos de fanfarronear:

Las actividades de formación de equipos también crean una competencia sana dentro de la oficina y entre los empleados. Ya sea un torneo de bolsos o una búsqueda del tesoro, ganar una actividad de oficina crea una competencia saludable y un ambiente divertido.

Además, las actividades de formación de equipos o los equipos deportivos de oficina pueden ayudar a los empleados a trabajar juntos. La colaboración en proyectos ocurre a diario y, en última instancia, ayuda a los empleados a brindar éxito a sus clientes.